Penser et agir autrement : un parcours collectif pour les PME
Un projet de formation et de codéveloppement pour les PME montréalaises, réalisé avec la participation financière du gouvernement du Québec.
À propos
Le projet
Les PME montréalaises font face à une conjoncture sans précédent : instabilité économique, transitions climatiques et technologiques, démondialisation, rareté de main-d'œuvre. Ces transformations systémiques ne demandent pas seulement de nouvelles stratégies — elles exigent un nouveau type de leadership.
Your Heading
Chiffres importantes à retenir
1+
Nombre de PME participantes
1k+
Heures de formation dispensées
1%
Taux de satisfaction des participants
1
Projets réalisés avec succès
Notre proposition de valeur unique
Entrons en contact
Ce que vous vivrez
Le parcours se déploie en quatre phases, du printemps 2026 au printemps 2027 :
Phase 1 — Mobilisation et diagnostic
Portrait personnalisé de vos enjeux ESG, stratégiques et RH. Entrevue individuelle et outil d'auto-diagnostic.
Phase 2 — Formation et codéveloppement
Six ateliers thématiques d'une demi-journée en prospective et en compétences IDG, alternés avec six rencontres de codéveloppement entre pairs.
Phase 3 — Intégration et évaluation
Application des apprentissages dans votre organisation, mesure des progrès, atelier de clôture collectif.
Phase 4 — Diffusion
Guide pratique, rapport d'impact, événement de rayonnement et constitution d'un réseau de leaders ambassadeurs de la transition juste.